谷歌AI伦理团队再引热议,传AI经理将离职

  • A+
所属分类:运动热议

原标题:谷歌AI伦理团队再引热议,传AI经理将离职 来源:智东西

编译 | 屈望苗

编辑 | 江心白

智东西4月9日消息,据外媒报道,谷歌AI经理萨米·本吉奥(Samy Bengio)将于4月28日离职。这是在谷歌两名女性领导人遭到解雇之后的又一次高管离职。

据悉,本吉奥曾发文支持被解雇的第一位黑人女性研究员。另外,此次解雇事件的余波还对谷歌造成了人力和研究项目的流失。

一、此前曾解雇两名员工,本吉奥是其支持者

谷歌在去年12月解雇了研究员蒂姆尼特·格布鲁(Timnit Gebru),因为她拒绝撤回一篇关于大型语言模型的风险的论文,并在公司内部论坛Google Brain Women and Allies上发布了一封邮件。邮件名为《Inconsistent with the expectations of a Google manager》,她在其中提到,自己作为一名黑人领导,在公司内的研究道路颇为坎坷,并表示对公司中少数族裔的前途不抱希望。

今年2月,谷歌又解雇了科学家玛格丽特·米切尔(Margaret Mitchell),声称她将电子文件转出了公司。事实上,米切尔用一个脚本搜索了格布鲁的电子邮件,寻找她在公司遭到歧视的证据,她声称自己试图“引起人们对种族和性别不平等的关注,并就谷歌解雇格布鲁博士一事发声。”

本吉奥是2007年加入谷歌的机器学习专家,他是格布鲁和米切尔的大力支持者,此前他们三人曾共同领导谷歌的AI伦理团队。在格布鲁被解雇之后,本吉奥在Facebook上发表声明说,他对格布鲁的遭遇感到震惊。

二、行业公愤燃起,资源、人才纷纷撤出谷歌

这一举措在整个科技行业引发了愤怒,导致多名研究人员拒绝了谷歌的资助和机会。例如,当地时间3月10日,加拿大西安大略大学(Western University)的助理教授卢克·斯塔克(Luke Stark)拒绝了谷歌提供的6万美元资金,斯塔克说,他觉得有必要拒绝这个奖项,以表示他对格布鲁、米切尔以及谷歌AI伦理团队的支持。

当地时间3月13日,康奈尔大学机械与航空航天工程学院副教授哈达斯·克雷斯嘉兹特(Hadas Kress-Gazit)拒绝了谷歌的任职邀请。

谷歌的两名工程师大卫·贝克(David Baker)和维尼施·卡纳安(Vinesh Kannan)也从公司辞职以示抗议,称格布鲁被解雇是他们辞职的主要原因。

据彭博社报道,格布鲁离职后,谷歌重组了其研究部门,将人工智能伦理团队的领导换成工程部门负责人玛丽安·克罗克(Marian Croak),此举已经削减了本吉奥的职责。

结语:多样和包容,造就研究和探索

格布鲁的解雇事件余波不断,已经在整个科技行业引起了广泛的影响。

近年来,谷歌频频爆出裁员丑闻,其作为自由文化领军者的地位也因此遭到动摇。谷歌鼓吹多元文化、扩招少群族裔同时,可能却并未为这些员工提供平等的机会。

正如本吉奥在给员工的告别信中写道的:“我和大家在机器学习方面学到了很多,但我也了解到,组织一个庞大的研究团队,以促进长期雄心勃勃的研究、探索、严谨、多样性和包容性,是多么困难,但又是多么重要。”

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: